职场道德的底线在哪里？
一则关于员工因拿公司洗手液被开除的新闻引起了广泛关注,这起事件再次引发了人们对职场道德的讨论，究竟职场道德的底线在哪里？本文将从这起事件出发，探讨职场道德的重要性。
事件回顾
据了解,某公司员工小王在离职时，因拿走公司一瓶洗手液而被开除，原来，这瓶洗手液是公司为员工提供的福利，但小王却认为拿走一瓶洗手液无伤大雅，于是将此事公之于众，公司得知后，认为小王的行为违反了公司规定，遂作出开除决定。
职场道德的底线
尊重公司财产
职场道德的第一条就是尊重公司财产,公司为员工提供福利，是为了让大家在工作中更加舒适，提高工作效率，有些人却将公司的福利视为己有，随意拿走，这种行为严重损害了公司的利益。
诚信为本
诚信是职场道德的基石,员工在职场中，应遵守诚信原则，不欺骗、不偷盗、不泄露公司机密，拿走公司洗手液的行为，不仅违反了公司规定，更是对诚信原则的践踏。
职场礼仪
职场礼仪是职场道德的重要组成部分,员工在职场中，应遵守基本的礼仪规范，如不随意拿走公司物品、不占用公司资源等，拿走公司洗手液的行为，反映出小王在职场礼仪方面的缺失。
职场道德的重要性
维护公司利益
职场道德的遵守,有助于维护公司利益，员工遵守职业道德，不拿公司物品，有助于减少公司财产损失，提高公司整体效益。
促进人际关系和谐
职场道德的遵守,有助于促进人际关系和谐，员工之间相互尊重、诚信合作，有助于营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力。
提升个人素质
职场道德的遵守,有助于提升个人素质，员工在职场中，应时刻提醒自己遵守职业道德，不断自我完善，从而在职场中取得更好的发展。
拿公司洗手液被开除的事件,再次提醒我们职场道德的重要性，在职场中，我们要时刻遵守职业道德，尊重公司财产，诚信为本，遵循职场礼仪，我们才能在职场中立足，实现个人价值。
